Ημερομίσθιο 2026: από τα 41,09 € στα μηνιαία καθαρά

Μηνιαία καθαρά ανάλογα με τις ημέρες εργασίας

Ο πίνακας χρησιμοποιεί το κατώτατο ημερομίσθιο και τον ίδιο υπολογισμό με τη μισθοδοσία: μικτά του μήνα, κρατήσεις e-ΕΦΚΑ 13,37 %, φόρος με την κλίμακα του 2026 και τη μείωση του άρθρου 16 ΚΦΕ, θεωρώντας ότι ο μήνας επαναλαμβάνεται όλο τον χρόνο μαζί με τα δώρα. Τα «καθαρά ανά ημέρα» πέφτουν ελαφρά όσο αυξάνονται οι ημέρες, επειδή το υψηλότερο ετήσιο εισόδημα περνά σε κλιμάκιο με μεγαλύτερο συντελεστή, ενώ οι εισφορές μένουν σταθερό ποσοστό.

Για όποιον δουλεύει σε εξαήμερη βάση, οι 25 ή 26 ημέρες είναι ο συνηθισμένος μήνας· σε πενθήμερη, οι 21 με 22. Ο υπολογιστής παραπάνω δέχεται τον δικό σας αριθμό ημερών, οπότε μπορείτε να βάλετε τις ημέρες που δείχνει το εκκαθαριστικό του προηγούμενου μήνα.

Ποιοι αμείβονται με ημερομίσθιο

Το ημερομίσθιο είναι ο παραδοσιακός τρόπος αμοιβής των εργατοτεχνιτών: εργαζόμενοι σε οικοδομές, αποθήκες, γεωργικές εργασίες, εστίαση, καθαριότητα, βιοτεχνίες. Οι υπάλληλοι γραφείου και καταστημάτων αμείβονται συνήθως με μηνιαίο μισθό. Η διάκριση έχει πια μικρότερη νομική σημασία απ' ό,τι παλιότερα, γιατί από το 2022 οι κανόνες της απόλυσης είναι ενιαίοι, παραμένει όμως καθοριστική για το πώς μετρώνται οι αποδοχές του μήνα και τα δώρα.

Η βασική διαφορά για τον εργαζόμενο είναι ότι ο ημερομίσθιος πληρώνεται για τις ημέρες που δουλεύει. Ένας μήνας με αργίες ή λιγότερες βάρδιες φέρνει λιγότερα χρήματα, ενώ ο υπάλληλος με μηνιαίο μισθό παίρνει το ίδιο ποσό. Γι' αυτό ο προγραμματισμός ενός νοικοκυριού με ημερομίσθιο καλό είναι να γίνεται με τον πιο αδύναμο μήνα του χρόνου και όχι με τον μέσο όρο.

Δώρα και επίδομα αδείας σε ημερομίσθια

Τα ποσά των δύο δώρων περιλαμβάνουν την αναλογία του επιδόματος αδείας (4,17 %), όπως τα υπολογίζει η Επιθεώρηση Εργασίας. Σε εξαήμερη εργασία, 25 ημερομίσθια είναι περίπου ένας μήνας και 13 περίπου μισός, οπότε τα ποσά πλησιάζουν όσα παίρνει ο υπάλληλος σε μηνιάτικα.

Αν η σχέση εργασίας δεν κάλυψε όλη την περίοδο, τα δώρα δίνονται αναλογικά: 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες στο δώρο Χριστουγέννων, 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 ημέρες στο δώρο Πάσχα, και κλάσμα για τις ημέρες που περισσεύουν. Για τις λεπτομέρειες, όπως ποιες απουσίες αφαιρούνται, δείτε τις σελίδες για το δώρο Χριστουγέννων και το δώρο Πάσχα.

Η αποζημίωση απόλυσης του ημερομίσθιου

Ο ν. 4808/2021 (άρθρο 64) ενοποίησε από 1/1/2022 το καθεστώς απόλυσης υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών. Ο εργατοτεχνίτης παίρνει πλέον αποζημίωση σε μισθούς, με τον ίδιο πίνακα ετών υπηρεσίας, και ο μισθός του υπολογίζεται ως 22 ημερομίσθια, συν 1/6 για τα δώρα και το επίδομα αδείας. Με το κατώτατο ημερομίσθιο και πέντε χρόνια στον ίδιο εργοδότη, χωρίς προειδοποίηση, η αποζημίωση είναι 3.164 €. Με ημερομίσθιο 55,00 € και δώδεκα χρόνια φτάνει τα 11.293 €.

Προσέξτε ότι το 22 της αποζημίωσης διαφέρει από τα 25 του δώρου Χριστουγέννων. Είναι δύο διαφορετικοί κανόνες για δύο διαφορετικές πληρωμές, και η σύγχυσή τους είναι από τα πιο συνηθισμένα λάθη στους πρόχειρους υπολογισμούς. Ο οδηγός για την αποζημίωση των εργατοτεχνιτών εξηγεί τον κανόνα αναλυτικά.

Το ημερομίσθιο στο εκκαθαριστικό

Στο εκκαθαριστικό ενός ημερομίσθιου εμφανίζονται οι ημέρες εργασίας, το ημερομίσθιο και το γινόμενό τους, και από κάτω οι κρατήσεις. Οι εισφορές e-ΕΦΚΑ είναι 13,37 % του μικτού, όπως για όλους τους μισθωτούς του ΚΠΚ 101, και ο φόρος υπολογίζεται με αναγωγή του μήνα σε ετήσιο. Ελέγξτε ότι οι ημέρες ταιριάζουν με όσες δουλέψατε και ότι το ημερομίσθιο δεν είναι κάτω από 41,09 €. Για τα καθαρά με ηλικία και παιδιά, βάλτε το μηνιαίο μικτό στον κύριο υπολογισμό μισθού.